10月19日，大连市人社局领导一行莅临社宝科技考察交流。大连市人社局副局长李子刚、大连市就业服务中心副主任刘永祥、大连市人社局规划财务处处长高彤、大连市人社局人才开发处副处长李大大、大连市就业服务中心专技人才部部长初德军、大连市金普新区人社局副局长侯玉斌、中国大连人力资源服务产业园董事长杨鈺等领导参与了交流座谈。社宝科技市场总监张建生亲切接待了来访领导并对他们的到来表示热烈欢迎。

本次大连市人社局领导一行访问社宝科技，旨在交流学习上海在推动人力资源服务行业发展的先进经验，实地考察上海人力资源服务行业骨干企业，探索区域之间的人力资源交流合作。 

社宝科技市场总监张建生首先向大连市人社局领导一行介绍了社宝科技的发展历程和人力资源数字化产品。张建生说到：“社宝科技自创立以来始终致力于通过数字化技术，助力企业实现人力资源的高效管理和运营。在中央人才工作会议精神的指导下，社宝科技希望数字化技术为企业降本增效的同时，也能协助企业培养优秀人才，为人才强国新战略贡献力量。社宝科技愿意和全国各个城市及地区探讨人力资源行业发展，从每一次的交流中吸取建议，互相学习。”

大连市人社局副局长李子刚肯定了社宝科技在人力资源科技领域所取得的成绩。他表示，大连是一个爱才、惜才、重视人才的城市，近年来，大连市委市政府为了引进人才、培养人才、留住人才，立足产业，放眼全球，出台了一系列人才组合政策。希望通过此次考察学习到上海人力资源工作的先进经验，也欢迎社宝科技这样优秀的人力资源机构来到大连，为大连的人力资源产业快速发展出谋划策。

10月15日，社宝科技在第六届中国人力资源科技创新峰会上发布了全新的HRWORK人事通2021版和安居乐业2.0版，面向企业和雇员持续发力人力资源全链条数字化服务。社宝科技期待通过与各地的深度交流，进一步打通人力资源科技的创新驱动力，研发出更加优质的产品回馈社会，为整个社会的人力资源发展提供动能。

未来，社宝科技将继续坚持以“让社会更高效”为使命，充分发挥自身综合优势，在产品的科技创新、服务的优化提升等方面不断推进，不断拓展与各地伙伴的合作空间，利用数字化技术改变人力资源服务的生态，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。