1月已经过半

春节假期也快到了

虽说节假日能调剂打工的辛苦

但要说何以解忧？

还得是退休

你知道在上海退休需要什么条件？

在多个城市工作缴纳过养老金如何确认退休地？

快点来了解

上海退休规定

要素一：法定退休年龄

①普通城镇职工：男性满60周岁，女性满50周岁(女性管理技术岗位满55周岁)。

②灵活就业人员：男性满60周岁，女性满55周岁。

要素二：累计缴费年限

实际累计缴费年限(含视同缴费年限)≥180个月（15年） 。

如何确定退休地？

要素一：看户籍 

若您的基本养老关系在户籍地 ，那就在户籍地领取养老待遇。

要素二：看缴费年限 

若您的基本养老关系不在户籍地，那就要分情况来看：

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇;

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

简单来说，就是“户籍优先，从长从后” 。

累计缴费没有满15年怎么办？

根据规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施(2011年7月)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

需要提醒的是，15年只是领取养老金的最低缴费年限，在缴费基数一样的情况下，缴费年限越长，养老金越高。

社保缴费满15年可以不缴了吗？

这是不可以的哦！

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保险法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

虽然社保缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！

养老保险断缴年限会清零吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”，这里讲的是“累计”，而不是“连续”。

你中断缴费前后的缴费年限都是可以累计计算的，不存在什么清零，只要退休的时候全部加起来满15年就可以了。

灵活就业人员何时办理退休手续？

1、灵活就业人员满足什么条件可以办退休申领养老金?

按照国家和本市规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁；累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的；符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的，可以在本市提出按月领取城镇职工基本养老待遇申请。

2、灵活就业人员何时办理退休手续?

灵活就业人员在到达法定退休年龄当月，可以办理申领养老金手续。社保经办机构将按规定核定养老待遇，从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。

来源：人力资源和社会保障部、上海本地宝

封面来源：创客贴