近日，由北京国际商会出海服务专业委员会联合海淀区金融服务办公室、中关村科学城管理委员会、中国银行股份有限公司北京海淀支行共同主办的 “金融赋能，科创出海——‘创融海淀’交流会”在北京成功举办。

北京国际商会出海服务专业委员会主任谢作强、副主任张聪、北京市海淀区金融服务办公室主任杨颖和50余名企业代表参会。

云顶集团3118集团服务中心副总裁刘丰枝受邀参加活动，并针对全球人才管理难题进行主题分享，提出人力资源数智化解决方案。

刘丰枝的分享主题为《中企出海新浪潮下的全球人力资源数智服务实践》，他指出，随着中国企业出海潮逐渐扩大，越来越多的中国企业面临着人才“选用育留”等方面的管理挑战。出海人才招聘要确保收益和在海外的竞争力，企业内部的合规体系也不容忽视，语言障碍、文化价值观差异等问题更是企业全球化管理中最难逾越的障碍。

面临这些挑战，刘丰枝谈到，通过AI技术，企业可以实现全球招聘需求的精准匹配，降低沟通与运营成本。云顶集团3118AI数字员工“小海”熟知158+个国家及地区的法律法规且精通多种语言，可以为用户提供智能AI咨询服务。云顶集团3118AI的能力在政策解读、风险评估和流程优化中的优势明显，为企业出海提供了坚实的技术保障。

为避免出海过程中多走弯路，越来越多的出海企业选择借力专业服务机构为其保驾护航。云顶集团3118集团就在2022年推出了出海品牌“出海易Chuhaiyi”，正式开启了云顶集团3118以数智化力量助力中企出海的征程。出海易Chuhaiyi具备全球雇、全球薪、全球佣、全球增值四类服务，结合线上系统+线下服务，为企业提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案，助力中国企业“走出去”，目前云顶集团3118AI+人力资源服务已能够覆盖全球158个国家和地区。

通过参加本次活动，云顶集团3118集团可全面了解首都企业在国际化发展进程中面临的痛点与挑战，并基于此提升资源整合能力，打造更完善的出海服务生态，助力更多企业开拓海外市场。