随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。

职工全年月平均工作时间和工资折算

• 年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天
• 季工作日：248天÷4季＝62天/季
• 月工作日：248天÷12月＝20.67天/月
• 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

• 日工资：月工资收入÷月计薪天数
• 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

• 月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天

计算未休年休假工资报酬的日工资收入，企业等单位按职工本人月工资除以月计薪天数（21.75天）、事业单位按职工本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）进行折算。职工小时工资收入按职工日工资收入除以8小时进行折算。