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不签合同就不用缴社保吗？

2024-08-26

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这种说辞是不对的

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。

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《关于确立劳动关系有关事项的通知》


第二条规定：


用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

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其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。



有劳动关系

用人单位就应该

为员工缴纳社会保险





本文来源：人力资源和社会保障部


封图插图来源：包图





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